
labirintika@gmail.com; 06-20/228-4771
Labyrintica
A Belső Forrás energiája
Mondhatnám, hogy megmutatjuk a labirintus titkát. De nincs ilyen. A titok bennünk van mindannyiunkban. Ezt én vagy bárki más nem tudja felfedni neked, ezt magunknak kell megtenni. A labirintus titka abban rejlik, hogy ebben segít minket. A kérdés az, hogy kívánsz-e egy olyan eszközzel dolgozni, ami ebben segíti embertárasaidat és Téged magad?
Labirintus coaching
-
Egyéni
-
A téged égető kérdés, probléma feloldására, abban való tovább lépésre, a célod megvalósításához erőkkel töltekezéshez, a tudatodban lévő akadályok felismeréséhez és az utad megtisztításához.
-
Időtartama: 1,5-2 óra
-
Ára: 12.000 Ft


Team Coaching labirintussal
-
Csoportos
-
Egy együtt működő csoport (szervezet, cég, projekt csoport stb.) esetében alkalmazható célkijelölésre, jövőkép meghatározásra, brainstormingra, konfliktus kezelésre, csapatépítésre.
-
Időtartam: 3-4 óra
-
Ára: 30.000 Ft
"Más ember jön ki a labirintusból, mint aki belépett oda."
A Labirintus Coaching egyesíti magában az ősi beavató eszközt és a modern személyiségfejlesztő technikát.
A coaching a tudatosságra fókuszál, a labirintus bevisz lényünk középpontjába. A két eszköz házassága mély átalakulást eredményez, valódi belső felismeréseket és ráadásnak a változáshoz energiát szabadít fel. Önmagunk megértésében, elfogadásban, belső mozgató rúgóink megtalálásában támogat és elindít a belső felszabadulás útján, önbizalommal tölt fel. Új perspektívák nyílnak, a lehetőségek kiszélesednek. Tudatosítja az ember lelke mélyén megbújó impulzusokat, azt, ami valódi, ami igaz, amire tényleg vágyik a lélek és túl van a társadalmi, szülői hatásokból felénk áramló elvárásokból születő megfelelési görcsökön. „A saját világodba lépsz át egy rád erőltetett világból.”
A labirintus azért alkalmas coaching eszköznek, mert segít az ügyfelet kapcsolatba hozni saját lényével, egy ilyen objektum erőtér szerkezet, a középpontja egy erőközpont, a bejáró önnön lénye részein végig haladva önmaga középpontjába jut el. Az ösvény szélessége, a fordulók sajátos ritmusa, a labirintus szerkezetében rejlő szimbolika és ezek szinergiája segíti a két agyfélteke összehangolódását, tudatunk tér és idő érzékelése megváltozik. A labirintusjáró az élet helyzetét új fényben látja, nagyobb összefüggésekben ismeri fel, az intuitív logika eszközével tud rátekinteni a belsejében zajló folyamatokra, késztetésekre.
A labirintusjáró egy témával lép be a labirintusban. Ez olyan hozott téma legyen, amiben ő valóban változást akar, annyira, hogy már érzelmileg is kapcsolódni tud az adott témához. Ezt elindulás előtt közösen egy kérdés formájában megfogalmazzuk, erre fókuszálva lép rá a középpontba vivő útra. Útja során találkozni fog néhány egyszerű tárgyal és emellett jó coachhoz illő módon kérdésekkel bombázom, melyek folyamatosan önmagához, lénye lényegéhez kapcsolódását élesítik. A labirintusjárás alap jellemzője a szabadság. Nem lehet „jól járni” egy labirintust. A „kell”-ek elvesztik erejüket és a valódi vágyak, akaratok veszik át a helyüket. Ami benne megszületik, arra figyeljen és igyekezzen mindenféle vélt, külső-belső elvárásoktól mentesíteni magát (ezek felismerésében is támogatja őt a labirintus). A befelé út rétegről rétegre kibontja a témában rejlő összefüggéseket, a középpont az átalakulás, az újjászületés tere, a kifelé út visszaépülés a külső világba, a lélek megerősödve visszaöltözik az élet hétköznapi aspektusaiba.
Mi lehet a te nyereséged? Ránézésre nem gondolnánk, attól hogy sétálgatsz a földre lefektetett vonalak között bármi jelentős belső élményed adódna. Pedig ha önmagadra nyitottan lépsz be ebbe a kollektív szimbólumba, akkor egyszer csak azt veszed észre, hogy valami elindul benned, valami új folyamat, új felismerés, új lényeg, új történet bontakozik ki benned. Nem csak válasz születik benned az égető kérdéseidre, hanem erőt is kapsz új utakra való rálépéshez. Beleszületsz a belső és a külső változásába.
Mi a specialitásunk?Lelki, szellemi többlethez segítjük hozzá a labirintus coachingon keresztül a hozzánk érkezőket, melyek fejlesztéséhez mélyebben szükséges kapcsolódni önmagunkhoz, nehezebben megfogható és egyéni közelítést igényel. Egy archaikus eszközből és a legmodernebb vezető és szervezetfejlesztési metódusokból alakítottuk ki egyedi támogató módszertanunkat a korszakváltó, transzformatív hatású vezetők hatékony felkészítésre az új paradigmákból építkező jövőre.